OnlineMagazine

Platform voor business professionals

Zoek in het Online Magazine

Gevonden artikelen

    Filteren 1

    Filter de resultaten

    Actieve filters 1

    Verandermanagement

    Rubriek

    Toon meer

    Online Magazine

    Auteur

    Toon meer

    Tags

    Dossier

    Toon meer
    Toon resultaten

    Verandermanagement

    Hier vindt u artikelen rond boeken over veranderkunde en verandermanagement. Van Verdraaide organisaties en draagvlak tot weerstand. Alles voor wie organisaties wil veranderen.
    Pagina 6 van 1.635 resultaten
    column
    Verandermanagement
    23 juli 2024
    Elleke van Gelder
    4-6 minuten leestijd
    Stel je voor, je bent een manager. Je werkt in een organisatie die op het punt staat een grote verandering door te voeren. De directie heeft besloten om met het gehele MT een tweedaagse sessie te organiseren om deze verandering te bespreken en verder uit te werken.
    Interview
    Verandermanagement
    17 juli 2024
    Bert Peene
    9-12 minuten leestijd
    ‘We waren op zoek naar een handelingsrepertoire om bewuster te werken in en met verschillende soorten tijd’, zegt Marguerithe de Man in ons gesprek over ‘Tijdmeesterschap’, het boek dat ze met Jesse Segers maakte om veranderaars en adviseurs te helpen verschijningsvormen van tijd beter te zien en bewuster te gebruiken in de werkpraktijk.  
    achtergrond
    Economie
    8 juli 2024
    Bertrand Weegenaar
    6-9 minuten leestijd
    Managementboek Magazine kan u aansporen om over nieuwe managementtheorieën en praktijken na te denken. Leiderschap, marketing, of het laatste over AI op het werk. Het verdiept de kennis, of verbreedt hem. Elk nummer bevat tientallen aansprekende werken. Deze aflevering van Uit de boeken wil u wat radicaler na laten denken over uw functioneren als medewerker, projectleider en/of manager, ongeacht welk vakgebied.
    preview
    Organisatiekunde
    8 juli 2024
    Brechtje Kessener
    2-3 minuten leestijd
    De titel ‘Je zal er maar werken’ kun je op twee manieren lezen. Je kan het lezen met een negatieve connotatie als ‘die organisatie is ècht niet leuk om bij te werken’ maar ook heel positief als ‘wat moet het heerlijk zijn om daar te mogen werken’. Het verschil zit ‘m in de wijze van organiseren.
    preview
    Verandermanagement
    3 juli 2024
    Ietze Oostinga
    3-4 minuten leestijd
    Daar sta je dan als manager. Je mag aan de slag met een complex vraagstuk: wijkteams inrichten voor het sociale domein, armoedebestrijding in de gemeente of de afdeling transformeren naar meer inwonergericht. Help!
    recensie
    Persoonlijke effectiviteit
    26 juni 2024
    Jan Hoogstra
    3-5 minuten leestijd
    Een kunde waarvan ik niet wist dat die bestond, maar die qua naamgeving wel triggert: ‘Voorelkaarkrijgkunde’. Zonder in detail te weten waarover het gaat, kun je je van alles voorstellen wat er onder deze kunde valt. Marjolijn Feringa beschrijft in het haar boek ‘Voorelkaarkrijgkunde, Zó pak je veranderingen energiek aan!’.
    achtergrond
    Algemeen management
    24 juni 2024
    Paul Groothengel
    11-16 minuten leestijd
    Zijn we denkende mensen die soms voelen, of voelende mensen die soms denken? Toch vooral het laatste. Emoties beheersen ons niet alleen thuis maar zeker ook op het werk. Maar we handelen daar niet of nauwelijks naar. Waarom niet? Mondjesmaat komen er steeds meer managementboeken op de markt, die gaan over emoties en hoe je daarmee om kan gaan. Als manager, medewerker of coach. Een emotionele rondgang.
    recensie
    Verandermanagement
    20 juni 2024
    Ria van Dinteren
    3-4 minuten leestijd
    Na het succes van ‘De onbevreesde organisatie’ werd het tijd om dieper te duiken in het concept van fouten, en dus schreef Amy Edmondson een nieuw boek ‘Goed fout’. Net als het vorige boek is ook dit boek vlot geschreven, met veel voorbeelden, checklists en tips. De casuistiek die ze bespreekt kennen we uit het nieuws, maar we kunnen het nu ook plaatsen in de theorie rondom fouten en missers.
    preview
    Verandermanagement
    5 juni 2024
    Marjolijn Feringa
    3-4 minuten leestijd
    Het bereiken van doelen is een universeel verlangen dat diep geworteld zit in de menselijke natuur. Maar hoe zorgen we ervoor dat we onze doelen ook daadwerkelijk bereiken? Mijn boek, ‘Voorelkaarkrijgkunde’, is een inspirerende en praktische gids om jouw dromen om te zetten in werkelijkheid.
    preview
    Verandermanagement
    3 juni 2024
    Jesse Segers
    3-4 minuten leestijd
    Leiders en veranderaars spelen een cruciale rol in het vormgeven van organisaties en het navigeren door de complexiteiten van het voortdurend evoluerende organisatielandschap. ‘Tijdmeesterschap’, biedt inzichten over timing, intertemporaliteit en de ervaring van tijd bij veranderen.
    preview
    Verandermanagement
    31 mei 2024
    Matthijs Bos
    3-4 minuten leestijd
    Innoveren is broodnodig, maar brengt spanningen met zich mee. De bestaande processen moeten in stand blijven terwijl je ook wilt vernieuwen. Als je niet oppast word je aan alle kanten ingehaald door flitsende startups. Hoe maak je van innoveren een feest? Ik geef in mijn boek ‘Innovatiefeest’ antwoord op deze hamvraag.
    recensie
    Verandermanagement
    29 mei 2024
    Carla Verwijs
    2-3 minuten leestijd
    Al heel lang is Jempi Moens geïnteresseerd in hoe mensen, teams en organisaties in beweging komen. Beweging die nodig is om verandering teweeg te brengen, om doelen te bereiken of om ambities waar te maken. Hij heeft 5 sleutels van veranderkracht geleerd uit de praktijk. Deze sleutels beschrijft hij in het boek ‘Zuurstof’.
    preview
    Communicatie en media
    27 mei 2024
    Lukas Burgering
    2-3 minuten leestijd
    In ‘Door de ogen van je stakeholders’ presenteer ik een methode om het draagvlak bij jouw stakeholders te vergroten door niet uit te gaan van wat jij wil, maar door te kijken door de ogen van je stakeholders. Als je je realiseert wat zij willen, wat zij van jou denken en hoe zij de door jou gewenste veranderingen zien, is het eenvoudiger om een strategie te bedenken en resultaten te boeken.
    recensie
    Marketing
    6 mei 2024
    Eric van Arendonk
    1-2 minuten leestijd
    ‘Speek de taal waarmee je gedrag stiekem stuurt’, zo luidt de ondertitel van het zonder meer leuke boekje ‘Bromvliegtaal’ van Tim den Heijer. De auteur gaat met dit boek verder op het thema ‘bromvlieg’, waarover hij al meerdere boeken heeft geschreven.
    recensie
    Verandermanagement
    26 april 2024
    Henny Portman
    4-6 minuten leestijd
    In ‘High Impact Veranderen – De 7 eigenschappen van een succesvolle veranderaar’ presenteert Steven van den Heuvel drie perspectieven voor het bekijken van verandertrajecten, en zeven kenmerken – de zeven C’s – die een succesvolle veranderaar typeren.
    preview
    Verandermanagement
    25 april 2024
    Carola Wijdoogen
    2-3 minuten leestijd
    Met dankbaarheid kijk ik terug op de reis die me leidde naar het schrijven van ‘Duurzaamheid is kleur bekennen’. De vonk die dit boek deed ontstaan, ontvlamde vorig jaar in de aanloop naar de tiende editie van de verkiezing van de MVO-manager van het jaar.
    recensie
    Communicatie en media
    17 april 2024
    Henk Jan Kamsteeg
    3-5 minuten leestijd
    Alle leidinggevenden en bedrijven zouden een goed verhaal moeten kunnen vertellen. En waarom hiervoor niet in de leer gaan bij storytellers uit Holywood? Herman Wegter schreef het leuke boek ‘Goed verhaal!’ en neemt ons mee in zeven cruciale stappen die een goed verhaal garanderen.
    recensie
    Organisatiekunde
    15 april 2024
    Nico de Leeuw
    4-6 minuten leestijd
    Organisaties willen graag dat klanten, relaties en overige belangstellenden hen vertrouwen. Maar dat is lastiger dan ooit tevoren. Steeds meer organisaties komen negatief in het nieuws. En steeds meer mensen zijn niet meer betrokken bij het werk wat ze doen en zoeken naar voldoening of zingeving.
    preview
    Verandermanagement
    15 april 2024
    Jempi Moens
    2-3 minuten leestijd
    Hoe krijgen we mensen mee in de uitvoering van een geformuleerde visie, ambitie of doelstelling? Het is één van de meest prangende vragen van directies en teamleiders. De rationele, bedrijfskundige modellen van gedragsverandering hebben geleid tot een mechanische aanpak en werkwijze die niet (meer) werkt, die vele mensen ontmoedigt, stress bezorgt of zelfs ziekmakend is.
    Interview
    Organisatiekunde
    12 april 2024
    Bert Peene
    7-10 minuten leestijd
    Astrid Vermeer en Ben Wenting schreven ‘Vormen van zelfsturing’. Daarin gaan ze er vanuit dat zelfsturing organiseren eigenlijk altijd maatwerk moet zijn. We spraken Astrid Vermeer over het boek: ‘Als je voor zelfsturing kiest, moet je een vorm kiezen waarin je iedereen in zijn waarde laat en tot zijn recht laat komen, ook de mensen die zelfsturing niet zo zien zitten.’

    Populaire producten

      Personen

        Trefwoorden