De bestuurssecretaris wordt gezien als een diener van het bestuur, hoeder van de organisatie en linking pin tussen de bestuurders en toezichthouders. Het beroep van bestuurssecretaris houdt tegenwoordig echter veel meer in.
Begrijp hoe organisaties werken – en hoe je ze beter laat functioneren. Van organisatieontwikkeling tot cultuurverandering: deze boeken bieden diepgaande inzichten voor wie grip wil op structuur, processen en gedrag.
Bekijk resultaten in...
Alle productenManagementboekenSeminars + TrainingenOnline magazineSale
DISKOVER II (DISposition mit Hilfe von KOnfidenzbereichen unter Berücksichtigung der tatsächlichen VERteilungen von Lagerabgang und Wiederbeschaffung) ist die konsequente Weiterentwicklung des bereits erfolgreich in der Praxis eingesetzten Verfahrens DISKOVER, welches zunächst nur die Lagerabgangsverteilung berücksichtigte. Meer
This book investigates the intuitive application of strategic knowledge arbitrage and serendipity (SKARSE) principles by CEOs in their use of mobile electronic devices. Meer
Wiirde man eine Statistik der derzeit am haufigsten verwendeten Begriffe in der Infor matik aufstellen, dann kiime der Begriff Data-Warehouse in eine Top-Position. Meer
This book explores the concept of citizenship, and the role that organizations can or do play in its creation, stimulation and control. Offering multiple organizational perspectives (private and public organisations) and their relation to several types of output (citizenship, poverty, profit, employability), this work presents a rich collection of philosophical thoughts and practices on the subject of citizenship within and without the organizational context. Meer
This book brings home the message that meticulous integration management is the key to success in M&A transactions. Half of all M&A transactions are unsuccessful because many companies embarking on a merger neglect this key success factor. Meer
This book argues that human factor development is the key to organizational success. The author describes the human factor as the diverse personality characteristics that allow employees within the social institutions to function and remain operational over time. Meer
This study adopts the logic of Systems Thinking and Control Systems, presenting a simple but complete theory called the Theory of Combinatory Systems. Meer
This book provides a thorough review of tested qualitative methods often used in organization studies, and outlines the challenges and essential requirements of designing a qualitative research project. Meer
This book presents an account of legal, economic and managerial perspectives on governance in situations of financial distress and insolvency. It uses detailed real-life case studies of executive decision making to explore and illustrate the discussion. Meer
Real-Time Enterprise (RTE) ist eine Unternehmensstruktur, die durch kontinuierliche Beschleunigung der Managementprozesse die eigene Aktions- und Reaktionsgeschwindigkeit nachhaltig verbessert und verzögerungsfrei auf externe sowie interne Änderungen reagieren und damit Zeit und Kosten einsparen kann. Meer
This book constructs a multi-disciplinary interpretation of emotion, specifically applied and discussed within Organizational Change environments. Including a range of perspectives from Philosophy, Evolutionary Sciences, Psychology and Sociology, Emotion in Organizational Change also provides a historical picture of our knowledge of emotion. Meer
This book examines the impact of digital innovation on organizations. It reveals how the digital revolution is redefining traditional levels of analysis while at the same time blurring the internal and external boundaries of the organizational environment. Meer
A thorough industry analysis is of utmost importance for a study on the impact of technological changes on industry structure. This book evaluates the consequences of a vaguely chosen level of an industry analysis. Meer
This book presents a series of studies on organizations across Europe, displaying new perspectives on institutional resilience of affected governance structures during crisis. Meer
This book constitutes the refereed proceedings of the 16th IFIP WG 8.1 International Conference on Informatics and Semiotics in Organisations, ICISO 2015, held in Toulouse, France, in March 2015. Meer
Gegenwartig ist ein starker Trend zu Informationsverbundsyste men zu beobachten, die einen von Hardwaretechnologie, Betriebs systemen und herstellerspezifischen Architektureigenschaften unab hangigen Informationsaustausch iiber genormte Protokolle und Schnittstellen ermaglichen. Meer
Der Einsatz elektronischer Datenverarbeitung in Krankenanstalten erfährt in den letzten Jahren eine stürmische Entwicklung. War ursprünglich nur daran gedacht, mit Hilfe der Datenverarbeitung administrative Tätigkeiten zu vereinfachen, so wird nun bereits ein integriertes Krankenhausinformationssystem angestrebt. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books