Personeelsmanagement

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Heinz-Peter Kieser

Variable Vergütung im Vertrieb

paperbackDuits9783658071431 1-7-2016

Dieses Buch zeigt aktuelle Entwicklungen der modernen leistungsbezogenen Vergütung im Vertrieb mit allen Vor- und Nachteilen auf. Denn: Es gibt einen klaren Zusammenhang zwischen Leistung und Entlohnung, aber viele Unternehmen nutzen variable Vergütung noch nicht effektiv als Führungs- und Steuerungsinstrument und schmälern damit ihr Umsatzpotenzial. Meer

68,28

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Dunja Reulein

Selbstmarketing für Bewerber

paperbackDuits9783658073879 30-10-2014

Dieses Essential zeigt Ihnen, wie Sie sich nach dem Studium selbst positionieren und vermarkten, wie Sie auf dieser Basis eine Bewerbung souverän angehen und damit den Grundstein für Ihre weitere Karriere legen. Meer

17,81

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Tim Teetz

Beschäftigungsfähigkeit durch Job Rotation

paperbackDuits9783658075385 5-11-2014

Tim Teetz stellt basierend auf aktuellen Theorien der Arbeitsgestaltung eine Job Rotation Pilotstudie zur Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit von Produktionsmitarbeitern vor. Meer

62,67

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Dirk Lippold

Theoretische Ansätze der Personalwirtschaft

paperbackDuits9783658260880 24-4-2019

Dirk Lippold erläutert in der 2., überarbeiteten Auflage des essentials die Grundzüge der allgemeinen theoretisch-konzeptionellen Ansätze des Personalmanagements sowie spezifischer, um neue Führungsansätze ergänzter Konzeptionen, die ausschließlich bestimmte Teilbereiche des Personalmanagements betreffen. Meer

17,81

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Henner Knabenreich

Karriere‐Websites mit Wow!‐Effekt

paperbackDuits9783658260927 24-10-2019

Erfahren Sie in diesem Buch, wie Sie Karriere-Websites für Ihr Unternehmen erfolgreich konzipieren Dieses Buch zeigt, wie Unternehmen potenzielle Bewerber mit ihrer Karriereseite begeistern und überzeugen. Meer

45,84

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Peter Buchenau

Chefsache Zukunft

gebondenDuits9783658265595 7-11-2019

Die Digitalisierung bedeutet mehr als nur Breitbandausbau. Die Digitalisierung wird in alle Lebensbereiche und Lebensformen einziehen. Das Zusammenleben zwischen Roboter und Mensch wird zum zentralen Mittelpunkt. Meer

45,84

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Viola Hellge

Personalmanagement in Unternehmensclustern

paperbackDuits9783658266899 25-5-2019

Viola Hellge zeigt Ansatzpunkte und Rahmenbedingungen für das Personalmanagement in Unternehmensclustern anhand empirischer Analysen von Clusterfallstudien auf und befragt Clusterexperten. Meer

73,89

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Volker Schrank

Das Ulrich-HR-Modell in Deutschland

paperbackDuits9783658086824 26-2-2015

Volker Schrank stellt das Modell für die betriebliche Funktion des Personalwesens von Dave Ulrich in den Mittelpunkt seiner Untersuchung. Der Fokus der Arbeit liegt auf den Zielen und Aufgaben der Personalarbeit, der Organisationsform und -struktur sowie den Mitarbeitern des Personalwesens. Meer

96,32

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Springer Fachmedien Wiesbaden

333 Keywords Arbeitsrecht

paperbackDuits9783658087241 30-10-2017

Von der Abfindung über Direktionsrecht, Jobsharing, Mankohaftung und Pflichtquote bis zur Zulage: Die Sprache des Arbeitsrechts zeichnet sich durch unzählige Fachbegriffe aus. Meer

23,42

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Stefan Stracke

Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel

paperbackDuits9783658090272 11-11-2015

Der demografische Wandel ist nicht nur spürbar, sondern in vielen Unternehmen bereits Realität. Während manche Betriebe genügend Nachwuchskräfte finden, stellen sich andere darauf ein, dass die Arbeit von älter werdenden Beschäftigten zu leisten ist. Meer

90,71

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Schwerbehindertenrecht in der Praxis

paperbackDuits9783658090418 21-11-2016

Diese übersichtliche und verständliche Einführung in die Grundstrukturen des Schwerbehindertenarbeitsrechts ist als Praxislehrbuch konzipiert, das sich zum Studium ebenso wie als ideales Nachschlagewerk für Arbeitgeber, HR-Verantwortliche und Arbeitnehmer anbietet. Meer

73,89

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Martina Stangel-Meseke

Innovative Personalmanagement-Konzepte

paperbackDuits9783658091705 18-3-2015

Martina Stangel-Meseke begründet auf Basis der Analyse innovativer Personalmanagement-Konzepte und deren Rezeption in gleichstellungspolitischen Vorgaben ein Modell für ein lebensverlaufsorientiertes Personalmanagement. Meer

62,67

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Karriere durch Fachschulen für Betriebswirtschaft

paperbackDuits9783658093662 17-4-2015

Horst Philipp Bauer und Inga Enderle prüfen in ihrer Langzeitstudie, ob Fachschulen für Betriebswirtschaft ihrem intendierten Anspruch gerecht werden, Führungskräfte für das mittlere Management auszubilden und analysieren in den Befragungen von Absolventen deren Karrierechancen. Meer

73,89

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Individuelle Persönlichkeitsentwicklung: Growing by Transformation

paperbackDuits9783658094522 10-11-2015

Coachingmethoden auf einen Blick – Dieser Quick Finder bietet Ihnen eine inspirierende Zusammenstellung gangbarer Wege für die individuelle Arbeit mit Ihren Klienten (Mitarbeiter, Coachees etc. Meer

62,67

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Shiva Meyer

Der Einfluss der Motive von Top Executives auf Karriereerfolg und Unternehmenserfolg

paperbackDuits9783658297626 4-3-2020

Vor dem Hintergrund der unternehmerischen Bedeutung von Top Executives untersucht Shiva Meyer in einer empirischen Studie, welche Motive Top Executives charakterisieren und diese Zielgruppe in ihrer Karriere antreiben. Meer

85,10

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Uta Rohrschneider

Sinnhaft führen

paperbackDuits9783658298678 21-7-2020

Der amerikanische Psychologe Steven Reiss hat ein Modell von 16 Lebensmotiven, den "Motoren des Lebens" entwickelt. Die Arbeits- und Organisationspsychologin Uta Rohrschneider nutzt dieses Instrumentarium, um klare Handlungskompetenz für den Führungsalltag zu vermitteln. Meer

62,67

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Anne Rosken

Stärken- und lebensphasenorientiertes Personalmanagement

paperbackDuits9783658299965 8-4-2020

Stärken- oder lebensphasenorientiertes Personalmanagement ist eines der dringlichsten Themen im jetzigen und zukünftigen Personalmanagement, insbesondere mit Blick auf den demographischen Wandel und Fachkräftemangel. Meer

113,14

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SRH Fernhochschule

Gesundheit – Arbeit – Prävention

paperbackDuits9783658300050 22-4-2020

Durch die Arbeit verursachte Erkrankungen im Kontext von psychischer und physischer Belastung sind die häufigste Krankheitsursache der Welt. Vor diesem Hintergrund veranstaltete die SRH Fernhochschule – The Mobile University zum dritten Mal den internationalen BGM-Kongress zum Thema „Gesundheit – Arbeit – Prävention“ mit Experten aus Wissenschaft und Praxis, die sich mit Fragenstellungen zur Prävention von Erkrankungen am Arbeitsplatz und den damit zusammenhängenden Herausforderungen auseinandersetzen. Meer

85,10

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Christoph Körting

Wirkungsmodell zu Wissensvermittlungs- und Vernetzungsprozessen in Unternehmen

paperbackDuits9783658300432 28-4-2020

Christoph Körting erläutert die Wirkungszusammenhänge organisationsinterner Kompetenzentwicklungsmaßnahmen und entwirft ein holistisches Modell für akademische Weiterbildungsmaßnahmen. Meer

79,49

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Ralf Wittmann

Führung von Mitarbeitenden im Home Office

paperbackDuits9783658300524 13-5-2020

Dieses essential untersucht psychologische, ökonomische und praktische Aspekte für das Führen von Mitarbeitenden und das Arbeiten im Home Office. Dabei werden die Perspektive der Führungskraft (Wie führe ich meine Mitarbeitenden im Home Office? Meer

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