Personeelsmanagement

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Gerd Ulmer

Führen mit Rollenbildern

paperbackDuits9783662578926 16-10-2018

Stellenbeschreibungen sollen die Führungskräfte beim Mitarbeitereinsatz, bei der Personalentwicklung und auch bei der Gestaltung und Optimierung der Organisation unterstützen. Meer

57,06

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Martina Dressel

Konstruktiv kommunizieren im Web 2.0

paperbackDuits9783834930675 19-8-2011

Es schien so, als würden moderne Kommunikationstechnologien die Grundlagen zwischenmenschlicher Kommunikation und Rhetorik in den Hintergrund drängen. Meer

40,24

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Corporate Agility Organization - Personalarbeit der Zukunft

gebondenDuits9783834930798 20-10-2011

Ausgehend von den bisher verwendeten Modellen sowie deren Schwachstellen stellen die beiden Personalentwicklungsexperten neue Lösungen vor. Dabei ist das Buch als Leitfaden zu verstehen: Die Autoren schildern ausführlich die benötigte Aufbau- und Ablauforganisation sowie - eine Ebene tiefer - Rollen (inkl. Meer

62,67

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Hans-Heinz Wisotzky

Die perfekte Candidate Journey & Experience

paperbackDuits9783662668740 6-6-2023

Dieses Fachbuch richtet sich an Inhaber und Führungskräfte mittelständischer Unternehmen und Start-ups, die den stetig zunehmenden Herausforderungen im Recruiting erfolgreich begegnen wollen. Meer

51,46

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Tatjana Samsonowa

Industrial Research Performance Management

paperbackEngels9783790829297 28-1-2014

Managers are increasingly concerned with the typical methods available for organizational performance measurement and control. Research into performance measurement, within the field of innovation management, has been variously approached through frameworks for performance measurement in general (for example, the Balanced Scorecard by Norton and Kaplan), R&D performance management, and surveys on in-use Key Performance Indicators (KPIs). Meer

120,99

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Karl Braun

Programmierte Personalpolitik in Kreditinstituten

paperbackDuits9783663192725 1-1-1971

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Hans-Gerd von Dücker

Betriebliches Personalwesen

paperbackDuits9783663192893 1-1-1977

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Timm Eichenberg

Distance Leadership

paperbackDuits9783835008212 23-8-2007

Timm Eichenberg analysiert, wie sich räumliche, kulturelle und beziehungsorientierte Distanzen auf interaktionelle und strukturelle Elemente der Personalführung sowie auf den Führungserfolg auswirken und wie Distance Leadership zielführend gestaltet werden kann. Meer

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Fabian York Urban

Emotionen und Führung

paperbackDuits9783835009448 28-7-2008

Fabian Y. Urban belegt die Relevanz von Emotionen im Organisations- und Führungskontext unter Berücksichtigung dynamischer Unternehmens-umwelten. Er wertet alternative Führungsmodelle und unterschiedliche Kompetenzmodelle führender deutscher Unternehmen aus und führt eine qualitative Befragung von 20 Personal- und Führungsexperten durch. Meer

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Ute Grabowski

Berufliche Bildung und Persönlichkeitsentwicklung

paperbackDuits9783835060272 25-1-2007

Ute Grabowski verknüpft die empirischen und theoretischen Erkenntnisse verschiedener wissenschaftlicher Disziplinen und untersucht folgende Fragen: Was ist - wissenschaftlich gesehen - unter "Persönlichkeit" zu verstehen? Meer

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Axel Müller-Hofvenschiöld

The Strategic Tool for Evaluating Educational Returns

paperbackEngels9783824482207 29-11-2004

Axel Müller-Hofvenschiöld presents a new evaluation approach for executive education. His Strategic Tool for Evaluating Educational Returns (STEER) combines ideas from controlling and psychology in order to measure the added-value of face-to-face business school programs to an organisation. Meer

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Eva Lohse

Grenzen gesetzlicher Mitbestimmung

paperbackDuits9783825500535 6-6-1995

42,72

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Bernhard Rosenberger

Modernes Personalmanagement

gebondenDuits9783658348755 30-9-2021

Dieses Buch beschreibt fundiert die fünf wesentlichen Handlungsfelder eines modernen Personalmanagements: Strategie, Organisation, Führung, Personalentwicklung, Personalsteuerung. Meer

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Alexandra Cloots

Hybride Arbeitsgestaltung

paperbackDuits9783658367732 14-7-2022

Dieses Fachbuch richtet sich an Personen, die die Arbeit der Zukunft in ihren Organisationen gestalten möchten. Covid-19 hat insbesondere das Modell des Homeoffice gefordert und gefördert. Meer

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Digital Game-based Learning

paperbackDuits9783658375232 28-4-2022

Dieses essential erläutert, wie Digital Game-based Learning zur Lern-Revolution der Digitalisierung beiträgt. Lehrende und Game-Designer erschaffen Lernwelten, in denen Lernende sich größtmöglichen Herausforderungen stellen, unbekannte Welten selbst erkunden, zielführende Lösungen entwickeln und dabei unvergessliche Lernerfahrungen machen. Meer

17,81

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Torsten Schröder

Hochsensibilität – Jobchance oder Karrierekiller in der VUCA-Welt

paperbackDuits9783658379865 9-8-2022

„Du bist immer so empfindlich!“ Ein Satz, den hochsensible Menschen oft hören. Die heutige Arbeitswelt ist mehr denn je durch Reizüberflutung gekennzeichnet und VUCA scheint der natürliche Feind hochsensibler Menschen zu sein. Meer

43,60

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Antje Heimsoeth

111 Mental Hacks

gebondenDuits9783658379995 23-12-2022

Das menschliche Gehirn ist „plastisch“, d.h. es ist in der Lage sich zu verändern. Die Hirnforscher nennen dies Neuroplastizität, was bedeutet, dass Sie Ihr Gehirn buchstäblich neu verdrahten können. Meer

27,22

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Jene Lothar Jene

Kurzarbeit und betriebliche Mitbestimmung- 87 I Nr. 3 BetrVG

PaperbackDuits9783820468533 31-12-1980

95,85

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Peter Buchenau

Chefsache Zukunft

gebondenDuits9783658265595 7-11-2019

Die Digitalisierung bedeutet mehr als nur Breitbandausbau. Die Digitalisierung wird in alle Lebensbereiche und Lebensformen einziehen. Das Zusammenleben zwischen Roboter und Mensch wird zum zentralen Mittelpunkt. Meer

45,84

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Christina Beisiegel

Mitarbeiterbeteiligung und Psychological Ownership

paperbackDuits9783658271855 23-7-2019

Mit der Berücksichtigung des mitarbeiterseitigen Psychological Ownership gegenüber dem Arbeit gebenden Unternehmen bedient sich Christina Beisiegel eines vergleichsweise neuen Konzeptes der Organisationspsychologie. Meer

73,89

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