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Personeelsmanagement

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Van Goudlokje tot grensbesef

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Interview | Bob Zeegers

HR smaakt te veel naar vanille

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Preview | Linata Rutgers

Door te doen, gebeurt het! - Een mensgerichte werkcultuur met duurzame inzetbaarheid centraal

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Michaela Grosser
Konfliktlotsen in Dienstleistungsunternehmen
paperbackDuits9783834931436 29-10-2011
Qualitätsmanagement ohne Konfliktmanagement ist für Dienstleistungsunternehmen aus betriebswirtschaftlicher, psychosozialer und juristischer Sicht nicht optimal.  Meer
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Michel Prezewowsky
Demografischer Wandel und Personalmanagement
paperbackDuits9783835008243 26-7-2007
Anhand ausgewählter Fallstudien untersucht Michel Prezewowsky unterschiedliche betriebliche Ausgangssituationen mit dem Ziel, das Problembewusstsein hinsichtlich der demografischen Entwicklungen zu erhöhen.  Meer
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Talent Management
paperbackDuits9783834931740 3-8-2011
Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels wird sich die Unternehmenspraxis in den nächsten Jahren verstärkt mit der Identifizierung, Entwicklung und Erhaltung von Führungsnachwuchs konfrontiert sehen.  Meer
57,06
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Stephan Nüesch
The Economics of Superstars and Celebrities
paperbackDuits9783835008496 23-8-2007
Stephan Nüesch investigates the driving forces of superstar and celebrity emergence, the efficiency of superstar salaries in professional sports, and the star attraction of superstars and celebrities both in sports and in the media.  Meer
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Eva Böttger
Employer Branding
paperbackDuits9783834932020 10-12-2011
Die Bedeutung der richtigen Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg ist in Forschung und Praxis unbestritten. So müssen Unternehmen auch auf dem Beschaffungsmarkt für Arbeitskräfte um die Gunst ihrer Zielgruppen kämpfen und Wege finden, diese zu akquirieren und an sich zu binden.  Meer
79,49
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Juliana Schlicht
Kosten-Nutzen-Analyse von beruflicher Weiterbildung
paperbackDuits9783834932501 16-10-2011
Die Frage nach der Wirksamkeit und der Wirtschaftlichkeit des Lernens und Lehrens mit digitalen Medien ist bisher nicht systematisch geklärt. Juliana Schlicht legt eine wegweisende Arbeit für die Analyse und monetäre Bewertung „intangibler“ Phänomene wie Einstellungen, berufliches Handlungs­wissen oder Motivation vor.  Meer
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Leif Moll
Strategische Erfolgsfaktoren von Shared Services im Personalbereich
paperbackDuits9783834940575 30-3-2012
Nach seiner von den USA ausgehenden umfassenden Verbreitung im IT- und Finanzbereich findet das Shared Services Konzept verstärkt Anwendung im Personalbereich -  auch im deutschsprachigen Raum.  Meer
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Das emotionale Unternehmen
gebondenDuits9783834941022 27-6-2012
Veränderungsprozesse belasten in vielen Unternehmen Führungskräfte und Mitarbeiter. Ähnlich wie im Leistungssport ist auch in der Wirtschaft, neben Wissen und Training, die mentale Stärke der Organisation für den Erfolg entscheidend.  Meer
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Karl-Heinz Anton
Mit List und Tücke argumentieren
gebondenDuits9783834941541 16-7-2012
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Jean-Marcel Kobi
Personalrisikomanagement
paperbackDuits9783834942098 14-9-2012
Aufgrund der Finanzkrise ist die Sensibiliät für Risiken in den Untenehmen gewachsen. Jean-Marcel Kobi lenkt den Folus auf die Risiken im Human Resource Management.  Meer
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Employer Branding
gebondenDuits9783834946300 29-11-2013
Unternehmen benötigen exzellente Mitarbeiter und Manager, um gerade in Zeiten hoher Wettbewerbsintensität und kurzfristiger Kopierbarkeit von Technologieführerschaften Spitzenleistungen zu erzielen.  Meer
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Vorurteile im Arbeitsleben
gebondenDuits9783662592311 3-1-2020
Vorurteile sind in allen Bereichen des Arbeitslebens vorzufinden. Die Diversität in Unternehmen wächst. Belegschaften werden national wie global aufgestellt und immer "bunter".  Meer
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Die vierte Dimension der Digitalisierung
paperbackDuits9783662594179 5-9-2019
Dieses Buch zeigt Ihnen die zentralen Bereiche der Digitalisierung 4.0  Die Herausgeberinnen widmen sich in diesem Buch der vierten Dimension der Digitalisierung– der Arbeitswelt – und den Spannungsfeldern, in denen sie sich bewegt.  Meer
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K Narindar Jetli
Human & Natural Resources of India
GebondenEngels9788177082364 1-1-2010
65,01
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Global Human Resource Management
PaperbackEngels9788131404102 20-10-2009
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Andreas Helm
Mitarbeiterführung und Kommunikation
paperbackDuits9783834916860 28-7-2009
Der Autor analysiert die Zusammenhänge von organisationalem Commitment und Veränderungsbereitschaft sowie die Möglichkeiten, durch Mitarbeiterbefragungen eine Partizipation an Entscheidungsfindungen zu erreichen und Erwartungen erfolgreich zu managen.  Meer
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Arne Berndt
Zwischenmenschliche Konflikte als Anstoß von Wandel in Organisationen
paperbackDuits9783834917140 25-6-2009
Arne Berndt fragt in einem interdisziplinären Ansatz nach den Chancen, die zwischenmenschliche Konflikte für den Wandel von Organisationen beinhalten.  Meer
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Julia Hornstein
Modellgestütze Optimierung des Führungsstils während eines Turnarounds
paperbackDuits9783834917317 28-7-2009
Durch eine modelltheoretische Untersuchung verschiedener Führungsstile im Prozess eines Turnarounds gibt Julia Hornstein Antworten auf die Frage, welcher Führungsstil sich dazu eignet in einer Turnaroundsituation zu bestehen.  Meer
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Marion Keup
Internationale Kompetenz
paperbackDuits9783834917409 12-5-2010
Liebe Leserin, lieber Leser, Sie halten dieses Buch in Händen und fragen sich, was es llmen bieten könnte. Bevor Sie sich darüber im Einführungskapitel umfassend informieren, lassen Sie mich hier kurz die Hintergründe für die Entstehung des Buches anreißen.  Meer
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Der kundenorientierte Mitarbeiter
gebondenDuits9783834917461 29-3-2012
 Einstellungen und Verhaltensweisen sind für jedes Unternehmen ein zentraler Erfolgsfaktor. Die beiden renommierten Autoren stellen einen fundierten Leitfaden zur Steigerung der Kundenorientierung von Mitarbeitern vor.  Meer
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