Personeelsmanagement

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Reputationsmanagement

paperbackDuits9783658089016 5-5-2015

Anabel Ternès und Christopher Runge zeigen am Beispiel Banken, dass es sich auszahlt, in eine hohe Reputation zu investieren. Unternehmen mit einem guten Ansehen können höhere Preise verlangen, Kunden gewinnen und binden, die besten Mitarbeiter für sich gewinnen und insbesondere in Krisenzeiten von ihrer Reputation als immateriellem Wert als Wettbewerbsvorteil zehren. Meer

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Reputationsmanagement

paperbackDuits9783658089030 22-4-2015

Anabel Ternès und Christopher Runge zeigen am Beispiel Versicherungen, dass es sich auszahlt, in eine hohe Reputation zu investieren. Unternehmen mit einem guten Ansehen können höhere Preise verlangen, Kunden gewinnen und binden, die besten Mitarbeiter für sich gewinnen und insbesondere in Krisenzeiten von ihrer Reputation als immateriellem Wert als Wettbewerbsvorteil zehren. Meer

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Stefan Stracke

Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel

paperbackDuits9783658090272 11-11-2015

Der demografische Wandel ist nicht nur spürbar, sondern in vielen Unternehmen bereits Realität. Während manche Betriebe genügend Nachwuchskräfte finden, stellen sich andere darauf ein, dass die Arbeit von älter werdenden Beschäftigten zu leisten ist. Meer

90,71

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Brigitte Biehl

Gender und Leadership

paperbackDuits9783658425395 17-10-2023

Wer an eine Führungskraft denkt, denkt (noch) an einen Mann. Frauen sind in wichtigen Managementpositionen nach wie vor unterrepräsentiert. Dieses Buch zeigt auf, welche (unsichtbaren) Barrieren Frauen benachteiligen und dass diese ebenso für nicht-binäre Menschen und Männer, die sich in traditionellen Vorstellungen von Führung nicht wiederfinden, gelten. Meer

43,61

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Ian Towers

Arbeitswelt im Zeitalter der Individualisierung

paperbackDuits9783658127527 26-4-2016

Dunja Ewinger, Anabel Ternès, Juliane Koerbel und Ian Towers skizzieren zunächst die Besonderheiten der gesellschaftlichen Individualisierung. Im Weiteren beschreiben sie anhand der Generation Y und der Best Ager die Auswirkungen des Individualisierungstrends auf die Arbeitswelt. Meer

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Heike Schütter

Internationales Personalmanagement in multinationalen Unternehmen

paperbackDuits9783658127664 22-3-2016

Heike Schütter untersucht im Rahmen einer qualitativen und einer quantitativen Studie, welche Faktoren Auswirkungen auf eine Auslandsentsendung besitzen, insbesondere wie die Arbeits-Familieninteraktion Einfluss auf den Entsendungserfolg nimmt. Meer

79,49

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Olga Metzger

Personalführung und Organisation in vagen Kontexten

paperbackDuits9783658325237 22-1-2021

Betriebe sehen sich auf unterschiedlichen Ebenen stets mit Vagheit konfrontiert, was durch die kontinuierlich zunehmende Kontingenz, Komplexität und Dynamik der betrieblichen Umwelt verstärkt wird. Meer

62,67

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Psychologische Sicherheit in Unternehmen

paperbackDuits9783658432508 28-12-2023

Ina Goller und Tanja Laufer erklären in diesem essential, wie Führungskräfte den wichtigsten Erfolgsfaktor für Teamperformance – das Konzept „Psychologische Sicherheit“ – in ihrem Unternehmen etablieren. Meer

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Marcus Schweighart

High Quality Connections in der Arbeitswelt

paperbackDuits9783658433604 20-12-2023

Es sind kaum noch alle aus dem Team vor Ort, Entfremdung, mangelnde Kooperation und Sehnsucht nach Gesprächen, die das volle Kreativpotenzial des Teams wiedererwecken, macht sich breit? Meer

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Klaus G. Beck

Störfaktor Chef

paperbackDuits9783658328252 16-2-2021

Sie sind davon überzeugt, dass Chefs in Unternehmen alles gut im Griff haben? Dass sie Kompetenz ausstrahlen, dass sie die Menschen im Unternehmen motivieren, dass sie angemessen kommunizieren, Innovation fördern und vor allem, dass sie vorbildlich die Unternehmenswerte verkörpern? Meer

51,46

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Jasmin Michl

Personalinformationssysteme in der Personalentwicklung und im Talent-Management

paperbackDuits9783658442552 28-4-2024

Jasmin Michl realisiert eine tiefgehende Untersuchung zum Einsatz von Personalinformationssystemen in der Personalentwicklung und im Talent-Management mit besonderem Fokus auf strategische Einsatzgebiete und die Rolle von Stakeholder*innen. Meer

113,14

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Henner Knabenreich

Google for Jobs

paperbackEngels9783658331122 18-9-2021

Almost all search queries are now made via Google and the search for a new job via Google is also increasing steadily. Thanks to Google for Jobs, Google's claim to offer users the best search experience is now also evident in the job search. Meer

24,99

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Rüdiger Mahnicke

Digitalisierung der Geschäftsreise

paperbackDuits9783658331825 9-12-2021

Das Buch bietet einen Überblick über das Thema Geschäftsreisebuchung und -abrechnung und dessen Abbildung als digitaler Prozess im Unternehmen. Zentrales Thema ist die Einführung von digitalen Tools zur Buchung von Flügen, Bahnfahrkarten, Hotelübernachtungen und Mietwagen. Meer

45,84

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Jürgen Peterke

Personalentwicklung als Managementfunktion

paperbackDuits9783658332709 26-5-2021

In diesem Fachbuch vermittelt Jürgen Peterke konzeptionell fundiert und praxisbezogen Grundlagen der Personalentwicklung. Dabei betrachtet der Autor Personalentwicklung aus dem Blickwinkel des Managements. Meer

68,28

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Personalperspektiven

paperbackDuits9783658139704 24-10-2016

Dieses Fachbuch betrachtet Kernfragen und Aufgaben, mit denen sich Personalerinnen und Personaler sowie Führungskräfte angesichts vielfältiger Veränderungen in der Lebens- und Arbeitswelt ihrer Mitarbeiter konfrontiert sehen. Meer

51,46

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Heike Wimmer

Initiales Vertrauen in die Führungskraft

paperbackDuits9783658149468 9-8-2016

Heike Wimmer untersucht die Ursachen und Wirkungen von Vertrauen in der Vorgesetzten-Mitarbeiter-Relation. Die Autorin thematisiert die phasenabhängige Konstitution von Vertrauen, genauer den Anfang der Vertrauensgenese bzw. Meer

79,49

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Enjoo-Michaela Moon

Qualität im interkulturellen Trainingsbereich

paperbackDuits9783658340308 29-5-2021

Erkenntnisse über ein gemeinsames Qualitätsverständnis für den interkulturellen Trainingsbereich existieren bislang nicht. Die Verankerung von standardisiertem Vorgehen im Interkulturellen Trainingsbereich zur Qualitätssicherung fehlt, so dass eine Vergleichbarkeit hinsichtlich Qualität der interkulturellen Trainingsangebote schwierig ist. Meer

68,28

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Alexander Thomas

Interkulturelle Handlungskompetenz

paperbackDuits9783658341022 27-9-2021

Die erfolgreiche Bewältigung der klassischen Managementaufgaben wie Verhandlungsführung, Teamarbeit und Vertrauensmanagement ist gerade in der Zusammenarbeit mit ausländischen Partnern aufgrund kultureller Differenzen mit besonderen Schwierigkeiten verbunden. Meer

57,06

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Ulrich Kilchhofer

Menschen und Aufgaben zusammenFÜHREN

paperbackDuits9783658341084 3-8-2021

Mitarbeiter fördern, Kompetenzen entwickeln, Menschen coachen - solche und ähnliche Themen tauchen aktuell immer wieder auf in Weiterbildungsangeboten für Führungskräfte. Meer

40,24

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Sophie Bartell

Qualitätssicherung im Assessment-Center

paperbackDuits9783658152437 1-9-2016

Sophie Bartell stellt Ergebnisse aus wissenschaftlichen Studien zur prädiktiven Validität und Konstruktvalidität von Assessment-Centern (AC) vor, um zum einen die psychometrische Qualität dieses eignungsdiagnostischen Verfahrens herauszuarbeiten und zum anderen kritische Ansätze hinsichtlich der Qualität von AC aufzuzeigen. Meer

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