In 'To switch or not to switch' beschrijft Damaris Beems haar vernieuwende inzicht dat een carrière switch helemaal niet zo’n grote griezelige stap hoeft te zijn.
Geef richting aan je carrière met boeken over werkplezier, persoonlijke ontwikkeling en loopbaanstrategie. Of je nu op zoek bent naar groei, balans of een nieuwe stap: deze boeken helpen je bouwen aan een toekomst die bij je past.
Bekijk resultaten in...
Alle productenManagementboekenSeminars + TrainingenOnline magazineSale
The restructuring of most European industries may have taken an irreversible turn. However, is this a turn in the right direction? Is European industry becoming more competitive? Meer
This fully revised second edition of The Modern Arabic Short Story is a unique anthology offering English translations of previously unavailable Arabic texts. Meer
A discussion of the power relationships between employers, workers and their organizations in capitalist societies. It looks at the patterns of dominance and subordination determined by capitalist structure, gender division and occupational hierarchy, and outlines the egalitarian strategy. Meer
Het is mogelijk dat het orimogelijk is om iets nieuwer enjuister te zeggen, maar over al het geschrevene daalt het stof der tijden neer, en ik peins daarom dat het goed is als er om de 10 jaar een andere een kruis trekt over al die oude dingen, en de wereld-van-vandaag opnieuw uitspreekt 1 met andere woorden. Meer
Labour relations had important connections with industrial performance in Greater Sao Paulo, the most important industrial centre in Brazil and Latin America, between 1945 and 1960. Meer
This book is a comprehensive analysis of the unrecognized role played and burden borne by rural women during the last four decades of South Korean economic development. Meer
The book discusses the links between primary commodity prices and the OECD rate of unemployment. In particular it formalises and estimates a macroeconomic model which by endogenizing both the OECD rate of unemployment and primary commodity prices, is capable of accounting for the feedback running from the primary market back to the OECD economy. Meer
The restructuring of most European industries may have taken an irreversible turn. However, is this a turn in the right direction? Is European industry becoming more competitive? Meer
The contributions collected in this volume take a fresh look at the traditional debate on education, training and labour market outcomes. The quality of education is difficult to measure in the education market and does not always find clear recognition in the labour market. Meer
The book covers the vocational training and employment of young workers in various European and North American advanced economies; the forms taken by regulation of youth economic activity and the effects of its deregulation; training systems, training policies and access to skilled work in various paired-country comparisons; and the links between trade unions and young workers in two country-specific case-studies. Meer
The objectives of this book are: to review and develop a framework of key analytical concepts in the field of labour market segmentation; to develop and test these concepts against available data; to indicate weaknesses in the data in the light of the analysis; to offer a critique of manpower policies in some European countries in the light of the foregoing analysis; and to indicate areas of further research. Meer
To the classical driving forces of migration such as poverty, oppression and war, yet another is being added: globalization. With the increasing economic interdependence between countries migration has become one of the important links. Meer
Many organizations are shifting to a remote workforce in order to be competitive and many more are built as remote-first outfits. The sudden global experiment brought on by the COVID-19 pandemic has proven that remote teams are in fact possible and widely effective across industries when done right. Meer
According to the World Economic Forum, creativity is considered to be the third-most-important skill for employees, behind complex problem-solving and critical thinking. Meer
How can trade unions make sense of social partnership? What are the implications of partnership for union renewal? This book takes an international perspective to explore these issues based on an ongoing dialogue between researchers and union practitioners in eight countries. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books