Filteren
			
		Trefwoord
		
	
	
									
									79 resultaten
								
								Trefwoord: Organisatiedynamica
				paperbackNederlands256 blz.9789052615042
				1e druk
				16-4-2005
										
			
						andere uitgaves beschikbaar
Een nieuw perspectief op organisatieverandering: de 'binnenkant'. Met deze grondige analyse begrijpt u het organisatielandschap en weet u hoe u verandering beïnvloedt.					 Meer
							
			
								
				gebondenNederlands176 blz.9789024466047
				1e druk
				25-11-2024
										
			
						andere uitgaves beschikbaar
Rijp geeft een praktijkgericht systemisch fundament aan elke leider die meer impact wil maken op het organisatiesysteem.					 Meer
							
			
								
				paperbackEngels240 blz.9789083368368
				1e druk
				12-7-2024
										
			
						andere uitgaves beschikbaar
Systems form everywhere. You yourself are part of a system, but you can exert influence on it. Seeing things in a systemic way divulges what’s going on below the surface.					 Meer
							
			
								
				e-bookEngels175 blz.9789090401720
				1e druk
				1-7-2025
						
						andere uitgaves beschikbaar
In this book you will find a rich palette of systemic knowledge as well as application possibilities that form the foundation of the systemic leader.					 Meer
							
			
								
				paperbackNederlands208 blz.9789024469680
				1e druk
				5-6-2025
										
			
						andere uitgaves beschikbaar
'Met sprongen voorwaarts' laat zien hoe je veranderingen in organisaties effectiever maakt door slim te spelen met de bovenstroom en de onderstroom.					 Meer
							
			
								
				gebondenNederlands302 blz.9789031350834
				1e druk
				27-4-2007
						
						Het komt vaak voor dat organisaties immuun zijn voor pogingen tot verandering. 'Verborgen orde' zet uiteen wat er voor nodig is om meer succes te hebben bij het realiseren van veranderingen in een organisatie.					 Meer
							
			
								
				e-bookNederlands176 blz.9789024466054
				1e druk
				27-11-2024
										
			
						andere uitgaves beschikbaar
Rijp geeft een praktijkgericht systemisch fundament aan elke leider die meer impact wil maken op het organisatiesysteem.					 Meer
							
			
								
				e-bookNederlands240 blz.9789024452019
				1e druk
				27-6-2023
										
			
						andere uitgaves beschikbaar
In 'High Impact Veranderen' verbindt verandercoach Steven van den Heuvel de huidige kennis over succesvol veranderen met de eigenschappen van een effectieve veranderaar.					 Meer
							
			
								
				paperbackNederlands240 blz.9789089657732
				1e druk
				10-2-2025
										
			
						andere uitgaves beschikbaar
Cultuurverandering gaat niet vanzelf, maar het kan wel! In dit boek zet Maaike Thiecke de schijnwerper op jouw specifieke invloed en arsenaal als adviseur bij cultuurverandering.					 Meer
							
			
								
				paperbackNederlands192 blz.9789047018353
				1e druk
				14-5-2025
										
			
						andere uitgaves beschikbaar
In veel organisaties stuit je op stroperige processen en hoge werkdruk. Ondanks goede intenties van zowel management als medewerkers stranden pogingen tot verbetering vaak door oude patronen en weerstand.					 Meer
							
			
								
				gebondenNederlands168 blz.9789055941872
				4e druk
				14-2-2012
										
			
						Hoewel het begrip bedrijfscultuur de meeste managers wel bekend is, schort het bij velen van hen aan een volledig inzicht in wat bedrijfscultuur nu eigenlijk is, in de wijze waarop bedrijfscultuur functioneert, en in hun mogelijkheden om er verandering in te brengen.					 Meer
							
			
								
				paperbackNederlands229 blz.9789024418190
				1e druk
				2-12-2008
						
						In dit boek wordt een vernieuwende kijk op organisaties en organisatieverandering gepresenteerd: de organisatie als een systemisch netwerk. In ieder systeem ontstaat dynamiek, een onzichtbare en vaak onbegrepen kracht, zoals bijvoorbeeld 'strijd om de macht'.					 Meer
							
			
								
				paperbackNederlands176 blz.9789461265951
				1e druk
				19-4-2024
										
			
						Het is hier net een kleuterklas laat overtuigend zien dat jouw team gewoon een kleine groep mensen is met menselijke behoeftes. Sayma Kuipers beschrijft wat die behoeftes zijn en hoe je daar als leidinggevende op kunt inspelen.					 Meer
							
			
								
				paperbackEngels256 blz.9789462762701
				1e druk
				15-8-2019
						
						Change as Collaborative Play is a playful method for change management in organizations. It shows the dynamics in which professionals play a role and collaborate in preparing their organization for the future.					 Meer
							
			
								
				e-bookNederlands190 blz.9789492744968
				1e druk
				4-3-2021
						
						andere uitgaves beschikbaar
Er bestaat geen ‘beste’ manier van werken of leven, er is alleen jouw eigen manier van hoe je iets ervaart en hoe je hiermee omgaat.					 Meer
							
			
								
				paperbackNederlands223 blz.9789490463120
				1e druk
				3-3-2012
						
						andere uitgaves beschikbaar
Organisaties ontwikkelen zich terwijl het management plannen maakt. Ga mee op verkenning naar het Ondertussen in het leven van mensen in organisaties.					 Meer
							
			
								
				gebondenNederlands328 blz.9789077290446
				1e druk
				17-4-2025
										
			
						andere uitgaves beschikbaar
In ‘Organisatieopstellingen - het ambacht’ wordt helder beschreven waarom het begeleiden van organisatieopstellingen een vak apart is.					 Meer
							
			
								
				paperbackNederlands172 blz.9789052619200
				2e druk
				18-9-2018
										
			
						andere uitgaves beschikbaar
De techniek van het systeemdenken geeft u inzicht in complexe situaties en stelt u in staat vaste patronen in uw organisatie te doorbreken.					 Meer
							
			
								
				gebondenNederlands240 blz.9789013118865
				2e druk
				20-12-2013
										
			
						'Veranderdiagnose' van Rob van Es is een inleiding tot de organisatiediagnostiek met de nadruk op de lastigste veranderingsprocessen: die van onderop.					 Meer
							
			
								
				gebondenNederlands240 blz.9789492331427
				1e druk
				5-9-2017
										
			
						andere uitgaves beschikbaar
Leiderschap vraagt systemisch bewustzijn. Dat begint bij weten dat het eigenlijk de systemen zijn, die leiden. Niet de leider.					 Meer